Avisos para apresentação de candidaturas – RH Altamente Qualificados

Encontram-se publicados os avisos para a apresentação de candidaturas para a Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados nas regiões Norte, Centro e Alentejo e Norte Não PME.
Estes avisos destinam-se a empresas que queira contratar recursos humanos altamente qualificados, para suporte ao desenvolvimento de processos que promovam a inovação empresarial.

Norte

Objetivo: Fomentar a contratação de recursos humanos com nível de qualificação igual a 8 (Doutoramento).

Beneficiários: Empresas PME de qualquer natureza e sob qualquer forma jurídica.

Fase de candidaturas: Decorrem entre 1 de Out e 19 de Nov de 2015

Despesas Elegíveis: São elegíveis despesas com recursos humanos cujo salário base seja no mínimo 1500 euros mensais e no máximo 2600 euros mensais.
Duração mínima de 24 meses e máxima de 36 meses.
Além do salário base são ainda elegíveis os respetivos encargos sociais obrigatórios.

Taxas e forma do Incentivo: Taxa base máxima de 50%, correspondendo os restantes 50% à contribuição privada das empresas beneficiárias.
Incentivo não reembolsável

Centro

Objetivo: Fomentar a contratação de recursos humanos com nível de qualificação igual ou superior a 6 (licenciados, mestres, doutorados ou pós-doutorados).
Para o caso específico de licenciados e mestres, deverá ser evidenciada especialização profissional específica altamente relevante, no contexto empresarial ou regional em que se insere.

Beneficiários: Empresas PME de qualquer natureza e sob qualquer forma jurídica.

Fase de candidaturas:

1ª Fase – Decorrem entre 01 de Out e 30 de Nov de 2015
2ª Fase – Decorrem entre 02 de Nov e 30 de Dez de 2015

Critérios e Despesas Elegíveis: São elegíveis despesas com recursos humanos cujo salário base seja no mínimo 1500 euros mensais e no máximo 2600 euros mensais.
Duração mínima de 24 meses e máxima de 36 meses.
Os recursos humanos devem apresentar 5 ou mais anos de experiência.
Além do salário base são ainda elegíveis os respetivos encargos sociais obrigatórios.

Taxas e forma do Incentivo: Taxa base máxima de 50%, correspondendo os restantes 50% à contribuição privada das empresas beneficiárias.
Incentivo não reembolsável

Alentejo

Objetivo:Fomentar a contratação de recursos humanos com nível de qualificação igual ou superior a 6 (licenciados, mestres, doutorados ou pós-doutorados).
Para o caso específico de licenciados e mestres, deverá ser evidenciada a especialização profissional relevante.

Beneficiários: Empresas PME de qualquer natureza e sob qualquer forma jurídica.

Fase de candidaturas:

1ª Fase – Decorrem entre 01 e 31 de Out de 2015
2ª Fase – Decorrem entre 02 de Nov e 15 de Dez de 2015

Critérios e Despesas Elegíveis: São elegíveis despesas com recursos humanos cujo salário base seja no mínimo 1500 euros mensais e no máximo 2600 euros mensais.
Duração mínima de 24 meses e máxima de 36 meses.
Além do salário base são ainda elegíveis os respetivos encargos sociais obrigatórios.

Taxas e forma do Incentivo: Taxa base máxima de 50%, correspondendo os restantes 50% à contribuição privada das empresas beneficiárias.
Incentivo não reembolsável.

Norte- Não PME

Objetivo: Apoio à contratação de recursos humanos dotados de grau académico com nível de qualificação igual a 8 (Doutoramentos).

Beneficiários: Empresas NãoPME

Fase de candidaturas: Decorrem entre 01 de Out e 19 de Nov 2015

Despesas Elegíveis: São elegíveis despesas com recursos humanos cujo salário base seja no mínimo 1500 euros mensais e no máximo 2600 euros mensais.
Duração mínima de 24 meses e máxima de 36 meses.
Além do salário base são ainda elegíveis os respetivos encargos sociais obrigatórios.

Taxas e forma do Incentivo: Taxa máxima de financiamento de 50% relativamente ao total das despesas elegíveis, correspondendo os restantes 50% à contribuição privada das empresas beneficiárias
Incentivo não reembolsável

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